Acoso laboral: cómo actuar y defender tus derechos
Una crítica aislada, una exigencia razonable o un conflicto puntual no son necesariamente acoso laboral. Pero cuando el trabajo se convierte en un espacio de humillaciones, amenazas, aislamiento o presión que daña tu dignidad, no tienes por qué soportarlo en silencio....
Despido por necesidades improcedente: qué hacer
Recibir una carta de despido por necesidades de la empresa cuando el negocio sigue funcionando, se mantienen los mismos puestos o incluso se contrata a otra persona puede generar una duda muy razonable: ¿es legal? Un despido por necesidades improcedente no se...
Despido discriminatorio y cómo defenderte
Una carta de despido puede parecer formal y correcta, pero no siempre cuenta la historia completa. Si te desvincularon después de informar un embarazo, reclamar cotizaciones, denunciar acoso, afiliarte a un sindicato o por una condición personal, podrías estar ante un...
Cuándo buscar abogado para tutela por acoso
Que el maltrato se repita no lo convierte en parte del trabajo. Si recibes humillaciones, amenazas, aislamiento, burlas o presiones que afectan a tu dignidad, buscar un abogado para tutela por acoso puede ser el paso que necesitas para frenar la situación y exigir una...