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Plazos para demandar

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Si estas decidido a demandar por despido injustificado, cobro de prestaciones o vulneración de derechos laborales, es fundamental conocer los plazos para demandar. Despido injustificado, indebido o improcedente: 60 días hábiles desde la separación del trabajador. Este...
¿Qué es la tutela laboral y cuándo aplicarla?

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La tutela laboral se refiere a las cuestiones suscitadas en la relación laboral por aplicación de las normas que afecten los derechos fundamentales de los y las trabajadoras, cuando aquellos derechos resulten lesionados en el ejercicio de las facultades del empleador....
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Contrato de Trabajo

En Chile, el contrato de trabajo debe ser firmado dentro de los primeros 15 días desde el inicio de la relación laboral, o en 5 días si el contrato es a plazo fijo. Sin este documento, los trabajadores quedan en una situación de vulnerabilidad, sin certeza sobre sus...