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⁠⁠Reserva de derechos

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Cuando un trabajador firma su finiquito, puede hacerlo sin renunciar a posibles reclamaciones futuras. Para ello, es fundamental incluir la reserva de derechos, una declaración que permite impugnar cláusulas abusivas o exigir montos adeudados, como horas extras,...
Reclamaciones y demandas por despido improcedente

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Primero debes Ir a la Inspección del Trabajo dentro de 60 días hábiles días para solicitar mediación. Si no hay acuerdo, presentar una demanda en el Juzgado del Trabajo dentro de 60 días o 90 días hábiles dependiendo del procedimiento al que corresponda tu caso.. Si...
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Indemnización y compensaciones en caso de despido

Si fuiste despedido por necesidades de la empresa en Chile (artículo 161 del Código del Trabajo), tienes derecho a recibir indemnizaciones. Aquí te explico cuánto te corresponde: Indemnización por Años de Servicio Equivalente a un mes de sueldo por cada año trabajado....
Derechos de los trabajadores a honorarios según la ley laboral

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Derechos de los trabajadores a honorarios según la ley laboral Si en la prestación de servicios se configuran estos elementos de subordinación y dependencia, estaremos ante la presencia de un contrato de trabajo, aun cuando las partes hayan acordado otra modalidad,...
Cómo protegerte de represalias por denunciar a tu empleador

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Si las condiciones laborales son intolerables y el empleador no respeta tus derechos puedes evaluar el despido indirecto (autodespido) y demandar para exigir indemnización. Consejo ✔ No renuncies sin antes consultar con un abogado de nuestro equipo Pacto Laboral. ✔...