La tutela laboral se refiere a las cuestiones suscitadas en la relación laboral por aplicación de las normas que afecten los derechos fundamentales de los y las trabajadoras, cuando aquellos derechos resulten lesionados en el ejercicio de las facultades del empleador....
En Chile, el contrato de trabajo debe ser firmado dentro de los primeros 15 días desde el inicio de la relación laboral, o en 5 días si el contrato es a plazo fijo. Sin este documento, los trabajadores quedan en una situación de vulnerabilidad, sin certeza sobre sus...
