Casos comunes de autodespido en la legislación laboral
- No paga las remuneraciones o cotizaciones previsionales (AFP, salud, cesantía).
- Modifica unilateralmente el contrato (por ejemplo, cambiarte de funciones sin tu consentimiento).
- No respeta las condiciones de seguridad e higiene (poniendo en riesgo tu salud o integridad).
- Acoso laboral o sexual, maltrato o discriminación.
- Exige trabajar más allá de la jornada legal sin pago de horas extras.
- Otros incumplimientos graves del contrato de trabajo.